Корпоративные игры

Проведение корпоративных игр позитивно сказывается на отношениях в коллективе, мнении о руководстве, личных качествах сотрудников.

• Между работниками пропадают эмоциональные и коммуникативные барьеры.
  
• Новичкам легче влиться в коллектив.
  
• Стираются границы между отделами.
  
• Выделяются спортсмены, интеллектуалы, сотрудники с развитой интуицией и скрытые лидеры.
  
• Команда учится работать без "надзора" со стороны руководства.
  
• Улучшается модель поведения внутри компании.
  
  

Это неполный список задач, которые решает организация корпоративных игр.

Выбор сценариев огромен. Лучше отталкиваться от точечных задач. КВН поможет развить чувство юмора, находчивость, креативность, а "Что? Где? Когда?" - эрудицию, сплоченность, способность к дискуссии.

Корпоративные деловые игры моделируют рабочие ситуации. Улучшают микроклимат, снимают напряжение в коллективе, решают реальные проблемы бизнеса. Плюс повышается лояльность к компании, ценностям.

У сотрудников не хватает мотивации? Остановитесь на корпоративных интеллектуальных играх. В центре внимания - личные качества работников, эрудиция, кругозор, скорость и логичность мышления.

Если включить в программу корпоративные тренинги, проработаете взаимовыручку в команде, умение взаимодействовать, подстраиваться под новые правила и стандарты. Эту группу игр называют "обучающими". Работники в нестандартных условиях развиваются и прокачивают навыки.

Развлекательные игры - отличный вариант для проведения тимбилдинга и отдыха. В процессе идет работа над раскрепощением и объединением сотрудников. Обязательные условия: непринужденная обстановка, снятие стресса и положительные эмоции.

Корпоративные спортивные игры часто объединяют с развлекательным форматом. Они помогают переключить внимание, развить дух соперничества, научить командной работе. Бонус: если работники постоянно сидят у компьютера, физическая упражнения благоприятно скажутся на здоровье и общем самочувствии.

У организатора корпоративных командных игр есть возможность варьировать не только сценарий, но и локацию, продолжительность, предлог:

• Выбрать место: на природе, в офисе, отеле, ресторане.
  
• Выбрать срок: 15 минут в начале рабочего дня или 3-дневный выезд.
  
• Выбрать повод: совещание, юбилей компании, новый год и так далее.
  
  

Важно: спортивные и подвижные игры в корпоративном спорте, интеллектуальные конкурсы могут стать традицией коллектива.

Вне зависимости от уровня сложности при подготовке корпоративной игры лучше обратиться к профессионалам. Они смогут верно оценить задачи, выбрать необходимый формат, организовать стопроцентное попадание в цель.

Обратитесь в эвент агентство Life Story Group, и мы проведем корпоративную игру в СПб "под ключ". С нами польза бизнесу превысит любые ожидания!